까만콩강선생 (78) 썸네일형 리스트형 [기생충학] 듀비니 구충과 아메리카구충의 차이점 / 사상충의 종류와 특징 기생충학 외 요점정리 크몽:https://kmong.com/gig/519522 정신분석적 상담의 방어기제 / 3가지 / 4가지 / 억부합 반투주 전퇴 정신분석적 상담의 방어 기제 억부합 반투주 전퇴 - 억압 : 의식에서 받아들이기 곤란한 죄의식이나 충동등을 무의식적으로 밀어내는 것 또는 기억상실증과 같이 무의식적으로 억눌러버리는 것 - 부인 : 고통이나 충동 등을 무의식적으로 부정하는것 - 합리화 : 수용되기 어려운 자신의 언행을 정당화 하는 것 ( 여우와 신포도) - 반동형성 : 무의식적 소망이나 충동을 본래 의도와 달리 반대방향으로 바꾸는 것 - 투사 : 자신의 행동과 생각을 다른사람의 것으로 생각하여 남을 탓하는 것 - 자신의 문제점이 타인에게 있다고 생각하는 것 - 주지화 : 고통스러운 문제를 둔화시키기 위해 추론, 분석등의 지적능력을 사용하는 것 - 전위 : 다른 대상에게 화풀이 같은 욕구를 풀어내는 것 - 퇴행 : 이전 발달 단계로 한 단계.. 직업상담사 실기 / 보상적 임금격차의 발생원인 5가지 / 애덤스미스 경제학자 보상적 임금격차의 발생원인에 대한 5가지를 보도록 하겠습니다. 보상적 임금격차란 ? 어떤 직종에 대해 불리한 성격, 추가적인 부담등에 대해 보상해서 다른 직종들과 균등한 상태로 유지시켜주는 임금격차를 말한다. 발생요인, 원인 5가지 1. 교육훈련비용 : 교육훈련에 투자한 비용에 대한 보상 ( 취업을 위한 교육 및 훈련비용이 들어갔다면 보다 높은 임금을 지급해야함 ) 2. 직업의 쾌적함 정도 : 다른 직종에 비해서 쾌적함이 열악한 점에 대한 보상 ( 광부 등 , 위험하고, 작업환경이 열악하다면 더 높은 임금을 지급하여 불이익을 보상해줘야함 3. 책임의 정도 : 책임의 정도가 높은 직무에 대한 보상 ( 의사 등, 막중한 책임이 따르는 경우) 4. 성공과 실패의 가능성 : 수행하는 작업의 성공가능성이 낮거나,.. 이전 1 2 3 4 ··· 26 다음
